Өтінім жіберу
Кадрлық процестерді автоматтандыру: жұмысқа қабылдаудан бастап жұмыстан босатуға дейін

Кадрлық электрондық құжат айналымы

Қандай кадрлық процестер мен құжаттарды электрондық форматқа көшіруге болады

Қосымша келісімдер
Еңбек шарттары
Демалысты рәсімдеу
Өтініштер
Бұйрықтар
Анықтамалар
Табельдер
2026 мамырынан бастап
Демалыс кестесі
2026 мамырынан бастап
Іссапарлар
2026 мамырынан бастап
Неліктен компаниялар idocs КЭҚА-ны таңдайды
Құжаттарды орталықтандырылған сақтау
Барлық кадрлық құжаттар бір жүйеде сақталып, HR-командаға және қызметкерлерге кез келген уақытта қолжетімді.
HR-процестерді жеделдету
Кадрлық құжаттарға онлайн қол қойып, қызметкерлерді тезірек рәсімдеңіз — күтусіз және қолмен өңдеусіз.
Мемлекеттік жүйелермен интеграция
Деректерді автоматты түрде жіберу және интеграциялар мемлекеттік сервистермен жұмысты жеңілдетеді.
Қағаз құжаттардан бас тарту
Кадрлық құжат айналымын электрондық форматқа ауыстырып, басып шығару, сақтау және жеткізу шығындарын қысқартыңыз.
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі талаптарын сақтау
Кадрлық құжаттармен заңнамаға сәйкес жұмыс істеп, қателіктер тәуекелін азайтыңыз.
Сервис мүмкіндіктері
Қарапайым жұмысқа қабылдау процесі
Қызметкерді жұмысқа қабылдау толықтай онлайн: офферден бастап келісімшартқа қол қоюға дейін
Демалыстарды автоматтандыру
Демалыс кестесін жүргізу және компаниядағы барлық демалыс түрлерін енгізу
Кадрлық өзгерістерді басқару
Жұмыс беруші мен қызметкерлер арасында кадрлық құжаттармен онлайн алмасу
Ұйымдық құрылым
Компанияның өзекті құрылымын құру және жаңартып отыру: бөлімдер, лауазымдар, штат кестесі және штаттық орналастыру
Кадрлық процестерді бақылау
Жүйе кадрлық оқиғаларды автоматты түрде бақылап, HR бөлімін маңызды мерзімдер туралы хабарлайды және процестер бойынша тапсырмалар қалыптастырады
Қарапайым жұмысқа қабылдау процесі
Қызметкерді жұмысқа қабылдау толықтай онлайн: офферден бастап келісімшартқа қол қоюға дейін
Демалыстарды автоматтандыру
Демалыс кестесін жүргізу және компаниядағы барлық демалыс түрлерін енгізу
Кадрлық өзгерістерді басқару
Жұмыс беруші мен қызметкерлер арасында кадрлық құжаттармен онлайн алмасу
Ұйымдық құрылым
Компанияның өзекті құрылымын құру және жаңартып отыру: бөлімдер, лауазымдар, штат кестесі және штаттық орналастыру
Кадрлық процестерді бақылау
Жүйе кадрлық оқиғаларды автоматты түрде бақылап, HR бөлімін маңызды мерзімдер туралы хабарлайды және процестер бойынша тапсырмалар қалыптастырады
Сервис мүмкіндіктері
Ұйымдық құрылым бойынша келісу маршруттары
Әртүрлі кадрлық құжаттар, лауазымдар және бөлімдер үшін келісу маршруттарын компанияның құрылымын ескере отырып баптау
Еңбек жүйесімен интеграция
Қызметкерлерді қабылдау, өзгерістер және жұмыстан шығару туралы деректерді жіберу
Дайын шаблондар
Дайын үлгілер негізінде кадрлық құжаттарды құру және процестерді қолмен толтырусыз іске қосу
Командалар үшін артықшылықтар
Назарды қағазға емес, адамдарға аударыңыз
Құжаттарды келісу процесін оңтайландырып, қызметкерлерді дамытуға және командамен жұмысқа көбірек уақыт бөліңіз.
Қызметкер
Барлық кадрлық процестер — бір жерде. Демалысқа өтініш беріңіз, құжаттармен танысыңыз және оларды кеңсеге бармай-ақ онлайн қол қойыңыз.
HR
Аз рутина — адамдарға көбірек уақыт. Қағаз архивтер мен қолмен процестерсіз жүйеде кадрлық құжаттарды жасаңыз, жіберіңіз және бақылаңыз.
Басшы
Шешімдерді жылдамырақ қабылдаңыз. Кадрлық құжаттарға онлайн бірнеше рет басу арқылы қол қойып, процестерді кідіріссіз басқарыңыз.

Тарифтер

idocs КЭҚА көмегімен кадрлық процестерді автоматтандырып, компанияңыздың уақыты мен ресурстарын үнемдеңіз
Ай
Жыл
Pro
399 990 ₸
49 990 ₸
Standard
Сұранысқа ие
Basic
4 990 ₸
Қосымша қызметкер үшін баға
Жоспарға кіретін қызметкерлер саны
850
2
600
5
175
450
Pro
399 990 ₸
49 990 ₸
Standard
Сұранысқа ие
Basic
4 990 ₸
Қосымша қызметкер үшін баға
Жоспарға кіретін қызметкерлер саны
850
2
600
5
175
450
Pro
399 990 ₸
49 990 ₸
Standard
Сұранысқа ие
Basic
4 990 ₸
Қосымша қызметкер үшін баға
Жоспарға кіретін қызметкерлер саны
850
2
600
5
175
450
Pro
3 500 000 ₸
569 886 ₸
Standard
16 сәуірге дейін
Basic
59 880 ₸
4 799 880 ₸
Қосымша қызметкер үшін баға
Жоспарға кіретін қызметкерлер саны
745
2
365
525
5
175
275
395
Pro
3 500 000 ₸
569 886 ₸
Standard
16 сәуірге дейін
Basic
59 880 ₸
4 799 880 ₸
Қосымша қызметкер үшін баға
Жоспарға кіретін қызметкерлер саны
745
2
365
525
5
175
275
395
Pro
3 500 000 ₸
569 886 ₸
Standard
16 сәуірге дейін
Basic
59 880 ₸
4 799 880 ₸
Қосымша қызметкер үшін баға
Жоспарға кіретін қызметкерлер саны
745
2
365
525
5
175
275
395
Полный цикл найма
Автоматизация отпусков
Интеграция с Енбек
Работа с действующими сотрудниками
Маршруты согласования по оргструктуре
Доступ и хранение кадровых документов в единой системе
Компанияңыз үшін КЭҚА құнын есептеңіз
“Өтінім жіберу” батырмасын басу арқылы сіз жеке деректеріңізді Құпиялылық саясатына сәйкес жинауға, сақтауға және өңдеуге келісім бересіз. Сондай-ақ, “Дербес деректер және оларды қорғау туралы” Қазақстан Республикасының Заңымен белгіленген өзге де құқықтарыңыз бен міндеттеріңізбен таныс екеніңізді растайсыз.
Өтінім жіберіңіз — менеджер сізбен байланысып, компанияңыз үшін оңтайлы шешім ұсынады.
Бұл веб-сайт сізге ең жақсы тәжірибе алу үшін cookie файлдарын пайдаланады.
Ок