Лето — самое время для корпоративного тимбилдинга! Нет лучшего инструмента для объединения и повышения духа коллектива, чем совместное времяпрепровождение вне стен офиса. В неформальной обстановке у каждого звена в цепочке вашей компании появляется шанс раскрыться с неожиданной стороны и блеснуть скрытыми талантами. Но для того, чтобы построить настоящую команду недостаточно вместе жарить шашлыки и играть в бадминтон.
Как превратить корпоративный праздник в настоящий тимбилдинг?
Тимбилдинговые игры созданы не только для того, чтобы укрепить внутренние связи ваших сотрудников. С их помощью можно развить навыки решения проблем.
К счастью, умение правильно реагировать и уметь решать возникающие задачи — это навык, которому можно научиться. Хоть некоторые от природы справляются с этим лучше, чем другие, каждого сотрудника можно научить критически мыслить и эффективно работать в команде в процессе игры.
1. Узлы
Помогает с: коммуникативными навыками, работой в команде.
Время: 10 – 15 минут.
Что нужно: Ничего.
Инструкции:
- Пусть ваша команда встанет в небольшой круг (сформируйте несколько кругов, если людей много). Каждый человек должен держать за руки двух других людей, не стоящих рядом с ним. Это должно создать беспорядочный узел скрещенных рук.
- Поручите своей команде распутаться, ни в коем случае не разжимая рук. В идеале выстроиться снова в круг.
2. Зима близко!
Ваша команда застряла на льдине в Арктике, приближается снежная буря. Используя только подручные материалы, вам нужно построить конструкцию, которая выдержит порывы ветра. К сожалению, у лидера вашей экспедиции обморожены обе руки, а все остальные страдают от сильной снежной слепоты.
Помогает с: Лидерством, доверием, принятием решений, адаптивностью.
Время: 30 минут.
Что вам понадобится: повязка на глаза, маленький вентилятор или веер и простые строительные материалы, такие как бумага или картон, зубочистки, резинки, соломинки, скотч, стикеры и т. д.
Инструкции:
- Разделите группу на команды по 4-5 человек. Каждая группа должна выбрать лидера.
- Руководителям команд не разрешается каким-либо образом использовать руки, чтобы помочь группе, а у остальных участников во время упражнения должны быть завязаны глаза.
- У команд есть 30 минут, чтобы соорудить небольшую палатку, способную противостоять ветру от вентилятора или веера.
3. Смешной и еще смешнее
Нестандартное мышление помогает стимулировать творческую жилку и привести вас к решениям, которые обычно кажутся слишком сумасшедшими, чтобы сработать.
Помогает в: творческом решении проблем, критическом мышлении, быстром решении проблем.
Время: 15 – 20 минут.
Что вам понадобится: лист бумаги, ручка или карандаш.
Инструкции:
- Придумайте проблему. Это может быть реальная задача, с которой на самом деле сталкивается ваша команда, или это может быть выдуманный сценарий. Пример: ваша компания пытается переманить крупного клиента у конкурента. Что можно сделать для этого?
- Озвучьте задачу команде и попросите придумать самые глупые, смешные и невероятные идеи, которые они могут придумать, чтобы решить эту проблему. Запишите их все.
- После того как каждый человек представил несколько идей, просмотрите список и оцените каждую идею, чтобы определить, какие из них наиболее жизнеспособны. Перечислите их от тех, которые с наибольшей вероятностью сработают, до наименее вероятных.
4. Веретено
Помогает в: общении, лидерстве.
Время: 30 минут.
Что вам нужно: Несколько маленьких клубков пряжи.
Инструкции:
- Разделите группу на команды поровну. Каждый раз получает клубок пряжи.
- Попросите каждую команду сделать большую паутину из клубка пряжи. Дайте им 5-10 минут на это. Как только они закончат, поменяйте паутины между командами.
- Каждая команда должна выбрать одного человека для раскручивания паутины. У этого человека будут завязаны глаза, а остальная часть команды должна направлять его, как раскрутить паутину, слушая только указания. Первая завершившая команда побеждает в игре.
5. Самая высокая башня
Простые строительные проекты могут помочь командам разработать стратегии для преодоления нестандартных проблем. Используя всего 2 материала, команды соревнуются, чтобы построить самую высокую башню за определенное время.
Помогает в: сотрудничестве, творческом мышлении.
Время: 30 минут.
Что вам понадобится: 1 пачка спагетти, 1 коробка пластилина
Инструкции:
- Разбейте участников на равные команды. Дайте каждой команде по 20–30 сырых спагетти и кусок пластилина.
- За отведенное время команды будут соревноваться в создании самой высокой башни, используя только предоставленные материалы. На вершине башни должна быть воодружена звезда из пластилина.
6. Паутина
Коварный паук заманил вашу группу в ловушку в своем логове. Чтобы сбежать, вы должны пройти через его паутину, чтобы безопасно добраться до другой стороны.
Помогает с: управлением ресурсами, критическим мышлением, сотрудничеством.
Время: 30 – 40 минут.
Что вам понадобится: 1 длинный моток пряжи, прочная лента, ножницы.
Инструкции:
- Хаотически натяните пряжу между двумя объектами (стенами, деревьями, столами и т. д.). В паутине должно быть на 2-3 отверстия больше, чем количество людей в команде, а дырки в паутине должны быть разного размера. Расположите свою команду на 1 стороне сети.
- Цель состоит в том, чтобы они прошли через дыры в паутине, не касаясь ее. Каждый член команды может попасть на другую сторону только через сеть.
- Поручите своей команде проходить через паутину по одному, но следующему участнику нельзя повторять путь предыдущего. Игра закончится, когда вся команда переберется на другую сторону.
7. Воронка
Вся ваша команда застряла в медленно уменьшающемся сосуде. Им предстоит выяснить, как оставаться в заданном пространстве, когда оно постепенно сужается.
Помогает с: адаптивностью, быстрым мышлением, сотрудничеством.
Время: 10 минут.
Что вам понадобится: веревка или клубок пряжи
Инструкции:
- Положите большой круг из веревки на пол. Встаньте со всей командой внутри круга.
- Постепенно уменьшайте размер круга. Все участники во что бы то ни стало должны оставаться в пределах круга. Пусть ваша команда решает это вместе.
А теперь можно отдохнуть
Найдите время после всех игр, чтобы сесть и обсудить их, в том числе то, что можно было бы сделать лучше, а что получилось сделать легко с первого раза. Не заостряйте внимание на слабостях или неудачах, ведь самое главное ― получить веселье и зарядиться командным духом!